会上科室同志分别从招生学籍录入、教育统计、学生资助、参加招聘会、就业企业考察、学生职业意向调查等等方面总结了各自10月份工作。科长结合科内各项工作完成情况和存在的问题，进行了点评和指导，并进行了科室月度工作总结，并就11月工作提出了要求。

　　主管领导对招生就业管理科本月的工作完成情况给予了充分肯定，并结合10月份工作完成情况，就进一步做好科室工作提出五点要求：一要加强规矩意识、自律意识，强化宗旨意识和服务理念。用政治理论武装头脑。尤其是，科室领导和党员要严格遵守八项规定，加强自律，修正其身，严格要求自己，严以律己，遵章守制;二要加强学习，努力提升自身能力水平，做业务上的行家里手。不断加强业务知识学习，掌握相关招生就业政策，认真把握政策方向，提高应变能力，熟练掌握国家相关法律、法规、优惠政策，提升业务水平，从而进一步提高工作效率；三要增强工作责任感，切实为残疾人办实事。要时刻牢记，作为残疾人工作者不仅要有娴熟的业务技能，更要有一颗为残疾人服务火热的心，这颗心包括爱心、耐心和责任心。做到平等对待，不歧视、不嫌弃，急残疾人之所急，想残疾人之所想，谋残疾人之所需，要有敢于担当精神，以高度的责任感和事业心，在招生就业工作中最大限度地解决他们的学习、就业难题，让残疾人能够融入社会生活之中。四要增强团队意识，共创共赢，全面促进工作开展。一是认真梳理工作项目，细化工作内容，责任到人，每个人都要针对自己份内的工作，按时间节点制定出工作计划及流程，且做到当日事当日毕。二是全员要牢记本科室的总体工作，要围绕这根主线开展每一项具体工作，认真履职、协调推进、工作中分工不分家，辛苦共付、责任共担、成果共享。三是工作要用“精准”来衡量的，强调把基础工作做精，把具体工作做实，积极推进各项工作的开展，上报的材料、统计的数字、各种表格的制作、各类档案的归档，协议的签约等等都要做到精和准，反复过目、严格把关，一年来，上报的各种材料、数字、表格从字号、格式、内容上基本达到规范化，标准化;五要增强大局意识，讲配合，为学校发展分忧、奉献